學歷文憑製作中心客服與一部份客戶溝通過這個問題,下面是幾客戶的表述:高先生,32歲,"都說學歷比能力重要，但真正在職場上如果學歷不重要,也不會有學歷造假的事發生,許多大企業看學歷徵才，不管其他人能力再好,也遠遠不及學歷好的人，學歷好沒能力有什麼用,公司純粹想打著員工多優秀、企業多優秀的名號,但優秀的是履歷還是實作就無從得知了"。劉女士,23歲,"學歷是基本篩選的門檻，不然我又不認識面試者，怎麼會知道到底好不好，再來就是面試給主考管的印象.但是，造假學歷這件事在台灣的一般人好像不是太重要的事情，又不會被告". 台中吳女士認為: 假學歷只對前一兩份工作有效!之後的工作大家看你的經歷就知道你的能耐, 學歷只是輔助驗證. 假學歷只有剛出社會的前幾年有用,之後會越來越看重經歷.
學歷文憑製作中心小編從人力銀行業者了解到，造假學歷應徵工作的現象越來越多，因為多數大專院校，如果要查驗畢業證書或學籍，除非涉及犯罪，否則都需要本人同意，企業或第三方很難查到，加上有些人認為，自己應徵工作並非主管職，才會鋌而走險，而企業和人力銀行為了杜絕這種情況，也做出應變措施。